Pengembangan strategi: Menentukan bagaimana tujuan akan dicapai.
Penyusunan rencana: Menjabarkan strategi ke dalam langkah-langkah yang konkret dan terukur.
2) Pengorganisasian (Organizing)
Pengorganisasian adalah proses menata struktur dan sumber daya organisasi agar dapatmencapai tujuan yang telah ditetapkan. Fungsi ini meliputi:
Pembagian kerja: Membagi pekerjaan ke dalam tugas-tugas yang lebih kecil dan mengelompokkannya ke dalam unit-unit kerja.
Penetapan wewenang dan tanggung jawab: Menentukan siapa yang bertanggung jawab atas apa dalam organisasi.
Pembentukan struktur organisasi: Menentukan bagaimana unit-unit kerja dihubungkan satu sama lain.
3) Kepemimpinan (Leading)
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain agar bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Fungsi ini meliputi:
Motivasi: Memberikan dorongan kepada karyawan untuk bekerja dengan baik.
Komunikasi: Menyampaikan informasi dan ide kepada karyawan.
