a. Lack of Social Support (Kurangnya dukungan sosial)
Gold dan Roth (1993:35) menjelaskan bahwa kurangnya dukungan sosial telah ditemukan dapat
meningkatkan burnout pada beberapa penelitian. Enam fungsi dukungan sosial, yaitu:
mendengarkan, dukungan profesional, tantangan profesional, dukungan emosional, tantangan
emosional, dan berbagi realitas sosial. Mendengarkan dalam artian memberikan saran atau membuat
penilaian. Dukungan emosional dimaknai dengan adanya seseorang yang selalu mendampingi dan
menghargai apa yang di lakukan. Hal tersebut merupakan fungsi yang paling penting untuk
mengurangi burnout. Dari pernyataan tersebut dapat disimpulkan bahwa pentingnya dukungan
sosial dan dukungan emosional sehingga dapat meminimalkan burnout yang dialami.
b. Demographic Factors (Foktor demografis)
Penelitian telah secara konsisten melaporkan bahwa burnout lebih mungkin terjadi pada pria
