Perlu dipertimbangkan bahwa tidak semua kritik yang terdengar negatif adalah destruktif. Terkadang, kita perlu menerima kritik yang jujur, bahkan jika itu menyakitkan, untuk dapat memperbaiki diri.
Hadapi Kritik Destruktif BawahanÂ
Menghadapi kritik destruktif dari bawahan memang bisa jadi situasi yang menantang. Berikut beberapa cara yang bisa kamu coba:
 Tetap Tenang: Jangan langsung bereaksi. Ambil waktu untuk mencerna kritik tersebut.
 Dengarkan dengan Empati: Cobalah untuk memahami sudut pandang bawahanmu. Apa yang membuatnya merasa seperti itu?
 Tanyakan Pertanyaan: Ajukan pertanyaan yang membuka untuk diskusi lebih lanjut. Ini akan membantumu memahami akar masalahnya.
 Fokus pada Perilaku, Bukan Pribadi: Kritiklah tindakannya, bukan orangnya. Hindari kata-kata yang menyudutkan.
 Cari Solusi Bersama: Libatkan bawahanmu dalam mencari solusi. Ini akan membuatnya merasa dihargai dan lebih bertanggung jawab.
 Berikan Apresiasi: Jangan lupa untuk memberikan apresiasi atas upaya yang sudah dilakukan.
 Ikuti Tindak Lanjut: Pastikan ada tindak lanjut setelah diskusi. Ini menunjukkan bahwa kamu serius dalam menangani masalah.
