Perkembangan teknologi, seperti otomatisasi dan kecerdasan buatan, mengubah cara kerja dan jenis pekerjaan yang tersedia. Banyak pekerjaan tradisional berisiko hilang.
5.Solusi untuk Mengatasi Tantangan
A.Pendidikan dan Pelatihan
Peningkatan akses pendidikan dan pelatihan keterampilan sangat penting untuk menciptakan tenaga kerja yang kompetitif.
B.Kebijakan Pemerintah
Pemerintah dapat menciptakan kebijakan yang mendukung penciptaan lapangan kerja, seperti insentif bagi perusahaan yang merekrut tenaga kerja baru.
C.Kolaborasi antara Sektor
Kerja sama antara pemerintah, perusahaan, dan lembaga pendidikan dapat menciptakan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan industri.
6.Kesimpulan
Pasar tenaga kerja adalah bagian integral dari ekonomi yang membutuhkan perhatian serius dari semua pemangku kepentingan. Dengan memahami dinamika dan tantangan yang ada, kita dapat mengambil langkah-langkah proaktif untuk menciptakan pasar tenaga kerja yang lebih baik dan lebih inklusif.
RANGKUMAN BAB 3 PERMINTAAN TENAGA KERJA
