Mohon tunggu...
ismifirdaaulia
ismifirdaaulia Mohon Tunggu... Administrasi - Mahasiswi/Universitas Teknologi Digital Bandung

Saya sebagai staff administrasi di salah satu SMP Negeri di Depok. Saya juga bekerja sebagai tutor di beberapa Bimbingan Belajar dan mengembangkan usaha bimbingan belajar. Saya tertarik dalam bidang bisnis maupun pendidikan, sehingga pekerjaan saya yang sekarang sangat menunjang jurusan kuliah yang sedang saya ambil yaitu Manajemen Bisnis serta Pendidikan Matematika. Dimana saya tertarik dalam bidang Pendidikan dimana saya dapat mengembangkan manajemen bisnis yang saya miliki diiringi dengan Pendidikan.

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas Pilihan

Rangkuman Bab 1 - 7 Perencanaan Tenaga Kerja

27 November 2024   21:58 Diperbarui: 27 November 2024   22:05 116
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

1)Teori Human Capital

Seseorang dapat meningkatkan penghasilannya melalui peningkatan pendidikan. Setiap tambahan satu tahun pendidikan, berarti bahwa disatu pihak meningkatkan kemampuan kerja dan tingkat penghasilan seseorang, dipihak lain menunda penerimaan penghasilan selama satu tahun dalam mengikuti pendidikan tersebut. Disamping penundaan menerima penghasilan, orang yang melanjutkan pendidikan harus membayar biaya secara langsung seperti uang sekolah, pembelian buku-buku dan

peralatan, tambahan uang transport dan lain lain. Jumlah penghasilan yang akan diterima seumur hidup setelah menjalani pendidi kan dihitung dalam nilai sekarang atau Net Present Value. Melalui investasi dirinya sendiri, seseorang dapat memperluas cakrawala berfikirnya dalam rangka memilih profesi, pekerjaan atau kegiatan-kegiatan lain sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan hidupnya. Human investment merupakan suatu upaya untuk meningkatkan nilai tambah "barang atau jasa" yang dihasilkan di kemudian hari dengan mengorbankan kesempatan untuk menikmati konsumsi hari ini. Sesuai prinsip investasi manusia, nilai

ekonomisnya dapat berkembang di kemudian hari melalui suatu proses pertambahan nilai seperti peningkatan sikap, perilaku, wawasan, kemampuan, keahlian dan keterampilan.

2)Internal Rate of Return (IRR)

IRR dari melanjutkan sekolah dalam waktu tertentu adalah tingkat discount yang mempersamakan hasil dari melanjutkan sekolah tersebut dengan biaya total. Biaya total untuk melanjutkan sekolah adalah jumlah biaya tidak langsung (opportunity cost) dan biaya langsung.

3)Perhitungan Privat dan Sosial

Perhitungan privat dan sosial menunjukkan hubungan benefit yang diperoleh masyarakat secara keseluruhan termasuk oleh yang bersangkutan, disimbolkan dengan notasi V(t), dan biaya sosial yang ditanggung masyarakat disimbolkan dengan notasi W(t). Benefit sosial mencakup benefit yang diperoleh masyarakat secara keseluruhan termasuk oleh yang bersangkutan. Dalam V(t) dapat diperjelas lagi biaya privat dengan notasi C(t) yang hanya mencakup biaya yang dikeluarkan oleh siswa/mahasiswa yang bersangkutan atau orang tuanya. C(t) dinamakan biaya sosial bila mencakup seluruh biaya pendidikan baik yang dikeluarkan oleh siswa yang bersangkutan, maupun biaya yang ditanggung oleh pemerintah dan masyarakat.

4)Penggunaan IRR dalam Analisa Human Capital

Perhitungan IRR privat pada human capital dapat digunakan dalam beberapa hal, seperti : (a) dasar pengambilan keputusan untuk melanjutkan sekolah atau tidak; (b) menerangkan situasi kerja; (c) merumuskan kebijaksanaan pendidikan dan tenaga kerja; (d) dan lain-lain. Perhitungan IRR Sosial,

terutama digunakan untuk menentukan apakah suatu program pendidikan tertentu cukup baik untuk diselenggarakan atau tidak, dan dalam hal pemilihan prioritas dari berbagai alternatif program pendidikan yang terbuka. Kaitannya melanjutkan sekolah atau tidak, biasanya dihubungkan dengan keputusan bekerja dan pilihan pekerjaan. Hal ini dipengaruhi oleh variabel upah, manfaat bekerja dan keuntungan pribadi yang diperoleh. Banyak tenaga kerja menentukan pilihannya. Tenaga kerja dalam menentukankeputusannya berdasarkan faktor tertentu seperti arus upah dan kondisi p

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun