Diciptakan kebiasaan-kebiasaan yang mendukung tegaknya disiplin
Perusahaan dapat membudayakan kebiasaan-kebiasaan guna menegakkan disiplin, yaitu sebagai berikut:
Saling menghormati dalam lingkungan kerja
Memberikan pujian kepada karyawan sesuai dengan waktu dan tempat, sehingga karyawan merasa bangga atas pujian tersebut.
Melibatkan karyawan dalam pertemuan-pertemuan, terutama yang berhubungan dengan nasib dan pekerjaan mereka
Memberi tahu jika hendak meninggalkan tempat kerja (keluar kantor) kepada rekan kerja dengan memberi penjelasan ke mana serta kepentintingan apa, meskipun dengan bawahan
Pola Pembinaan Disiplin
(Nursanti, 2017, p. 9)Â mengatakan bahwa pola pembinaan disiplin dapat berupa:
Menciptakan peraturan-peraturan dan tata tertib yang harus dilakukan oleh karyawan
Perusahaan harus membuat peraturan dan tata tertib bagi seluruh karyawan sebagai pedoman di dalam perusahaan. Berikut adalah aturan-aturan mengenai disiplin menurut (Sutrisno, 2017, p. 94)Â :
peraturan jam masuk kerja, jam istirahat, dan jam pulang kerja.
