Memiliki kemampuan politis untuk memengaruhi kebijakan publik serta membangun hubungan antar pemangku kepentingan di tingkat global.
3. Manajemen dan Kepemimpinan Multidimensi: Menjawab Tantangan Riil
Dalam era yang ditandai oleh kompleksitas dan ketidakpastian global, kebutuhan akan pemimpin multidimensi semakin mendesak. Pemimpin ini mampu mengintegrasikan berbagai dimensi kejeniusan untuk mengelola tim, mengambil keputusan strategis, dan memengaruhi kebijakan publik dengan mempertimbangkan beragam perspektif. Berikut adalah elaborasi lebih dalam dengan contoh perusahaan, negara, tantangan nyata, dan tokoh yang relevan.
1. Mengelola Tim dengan Keahlian Beragam
Pemimpin multidimensi harus mampu memanfaatkan keahlian yang beragam dalam timnya untuk menghasilkan solusi inovatif. Contohnya:
Perusahaan: SpaceX.
Tantangan: Mengembangkan teknologi roket yang dapat digunakan kembali untuk menekan biaya eksplorasi ruang angkasa.
Pendekatan: Elon Musk mengintegrasikan keahlian teknis para insinyur dengan wawasan bisnis untuk menciptakan roket Falcon yang revolusioner.
Dimensi yang Terlibat: Teknis, bisnis, dan estetika (desain futuristik yang mencerminkan visi perusahaan).
Hasil: SpaceX berhasil memimpin pasar peluncuran satelit dan menjadi mitra utama NASA dalam eksplorasi ruang angkasa.
Negara: Singapura.
