dan beranak pasti kenaikan kebutuhan akan lebih tinggi dengan kenaikan gaji
normal pada posisi yang tetap. Disisi lain jika upah naik terus secara lompat
sudah pasti industrinya tidak akan
competitive. Jadi selama 5 tahun pertama seorang buruh harus didorong kemampuan
dan keterampilannya supaya meningkat. Setelah itu jika diperusahaan itu tidak
dapat posisi pilihannya adalah harus pindah kerja atau mulai berwirausaha.
Tidak mungkin semua pegawai disebuah perusahaan menjadi manager dan direktur
jika tetap diperusahaan itu terus tetapi
sangat mungkin berkembang jika mengembangkan pendidikannya ,
keterampilan dan pengalamannya lalu pindah atau berwirausaha. Perlu
bertransformasi walau dinegara lain serta beberapa perusahaan ada yang
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!