10 Menit
Penutupan
Menutup Pertemuan
5Menit
Â
1. Pendahuluan
Dalam upaya untuk mencapai hasil yang lebih baik dan meningkatkan efektivitas kinerja, diperlukan proses penyesuaian dan penguatan. Penyesuaian dilakukan dengan tujuan untuk memperbaiki aspek-aspek yang selama ini belum optimal, baik dari segi strategi maupun pelaksanaan. Sementara itu, penguatan bertujuan untuk mempertahankan dan mengembangkan potensi yang telah terbukti efektif dalam mendukung tercapainya tujuan. Dengan melakukan evaluasi secara berkala, kita dapat mengidentifikasi area mana yang perlu disesuaikan dan diperkuat, sehingga mampu menghasilkan perubahan positif secara berkelanjutan. Proses ini tidak hanya berfokus pada hasil akhir, tetapi juga pada peningkatan kemampuan dan daya adaptasi dalam menghadapi tantangan yang mungkin muncul di masa mendatang.
 2, Pembukaan
Dalam dinamika yang terus berkembang, proses penyesuaian dan penguatan menjadi kunci untuk menjaga stabilitas dan mencapai kesuksesan. Penyesuaian dilakukan untuk memastikan bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan kebutuhan dan tantangan terkini, sementara penguatan bertujuan untuk memperdalam hal-hal positif yang telah berjalan dengan baik. Melalui penyesuaian dan penguatan ini, kita diharapkan mampu menghadapi perubahan secara lebih adaptif dan terus mengembangkan kualitas kerja serta pencapaian. Dengan pendekatan ini, kita tidak hanya berusaha untuk menyelesaikan masalah saat ini, tetapi juga membangun fondasi yang lebih kuat untuk masa depan.
3. Ice Breaking
1. "Perubahan Kecil, Dampak Besar"
