Lagi Rame!

fannymardiani Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas Teknologi Digital Bandung

Penulis lahir di Depok pada tanggal 20 Februari 2002 dengan Nama Fanny Mardiani, beragama Islam. Anak dari Bapak Marlani dan Ibu Sumarni Penulis merupakan putri ke 1 dari 2 bersaudara. Bertempat Tinggal di Jl. Biola Raya No. 179, Kota Depok, Jawa Barat. Penulis menempuh pendidikan pertama diumur 2 tahun di Paud Sedap malam selama 3 tahun, kemudian melanjutkkan Pendidikan di TK Islam An-Nissa yang beralamat di jl. Anjasmara Raya No. 503 Depok 2 Tengah, Jawa Barat, Indonesia dari tahun 2007-2008 aktif dalam kegiatan pentas seni kebudayaan, kemudian tahun 2008 Sekolah Dasar (SD) Negeri 29 Depok sampai tahun 2014 aktif mengikuti kegiatan Pramuka, Tari, Pencak silat, lalu ditahun yang sama melanjutkan pendidikan Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 4 Depok tahun 2014-2017 aktif dalam kegiatan Palang Merah Remaja (PMR), Paskibra, dan Paduan Suara yang kemudian menuju jenjang Sekolah di Sekolah Menengah Kejuaran (SMK) Negeri 3 Depok dengan mengambil pokus pembelajaran di bidang Akuntansi dan Lembaga Keuangan dari Tahun 2017-2020, ditahun 2018 penulis mendapatkan kesempatan untuk magang selama 5 bulan di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Depok Cimanggis, dan juga aktif mengikuti kegiatan organisasi baik dilingkungan sekolah maupun dilingkungan bermasyarakat. Selanjutnya Penulis menempuh pendidikan S1 Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Teknologi Digital. Berkat pertunjuk dan pertolongan Allah SWT, usaha dan disertai doa dari kedua orang tua serta motivasi dari teman teman dan orang-orang tercinta dalam hal menjalani aktivitas akademik diperguruan tinggi swasta Universitas Teknologi Digital Bandung, alhamdulillah penulis dapat menyelesaikan tugas akhir membuat Skripsi dengan mengangkat judul “Analisis Motivasi dan Kompensasi dalam meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT Pesona Mitra Abadi” dibawah bimbingan Dosen Pembimbing yakni Dosen Mega Puspita Sari, S.IP., M.Si.M.

Selanjutnya

Tutup

Analisis

Analisis Motivasi dan Kompensasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT Pesona Mitra Abadi

7 Januari 2025 13:46 Diperbarui: 7 Januari 2025 13:46 87

Laporkan Konten

Laporkan Akun

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Lihat foto

Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Analisis Cerita Pemilih. Sumber ilustrasi: KOMPAS.com/GARRY LOTULUNG

Minum (PDAM)

Kabupaten Sinjai"

Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa penghargaan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja dan motivasi. Jika kompensasi yang diberikan tidak sesuai dengan motivasi perusahaan dan hanya sesuai saja, maka tidak akan memberikan dampak yang signifikan terhadap kemajuan dan perkembangan usaha.

Sumber: Dibuat oleh penulis (2024)

Kerangka Pemikiran

Sumber: Dibuat oleh penulis (2024)

HALAMAN :