Hasil
1
Etika Roswani, (2018)
"Analisis motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja Karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia Witel Makasar"
Hasil dari penelitian ini tentang peran motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Telekomunikasi Witel Makasar dan menunjukkan bahwa motivasi sangat penting bagi produktivitas karyawan. Kinerja bisnis yang baik dapat meningkatkan reputasi perusahaan.
Motivasi yang diberikan oleh Telekomunikasi Indonesia Witel Makassar dapat meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, karyawan yang berkinerja tinggi menerima penghargaan atas pekerjaan mereka untuk membuat mereka merasa bahwa usaha mereka dihargai.
2
Abdul Latief, (2018)
"Pengaruh
kompensasi dan
motivasi terhadap
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!