Y. Kinerja
Penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara positif oleh kepemimpinan, reward, dan punishment.
10.
Siti Nur Chaliza (2022)
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Reward Punisment terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bumi Barito Utama Kantor Cabang Banjarmasin
X1. Gaya Kepemimpinan
X2. Reward
X3. Punisment
Y. Kinerja
Hasil penelitian ini bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara signifikan, setidaknya sebagian, oleh gaya kepemimpinan, reward, dan punishment.
Sumber: Pencarian Peneliti, 2024
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!