Y. Kinerja
Penelitian ini menunjukkan dampak substansial kepemimpinan, reward, dan punishment terhadap output karyawan.
5.
Evi Sofiati
(2021)
Pengaruh Reward Dan Punisment Terhadap Kinerja Pegawai
X1. Reward
X2. Punisment
Y. Kinerja
Penelitian ini menunjukkan bahwa mendisiplinkan dan memberi penghargaan kepada karyawan berdampak pada kinerja mereka pada saat yang bersamaan.
6.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!