Mohon tunggu...
hesti puspita
hesti puspita Mohon Tunggu... Wiraswasta - sekarang saya bekerja sebagai head of sales marketing

Saya suka bersossialiasai,problem sorlver,suka traveling,suka bekerja dan suka tantangan

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Pengaruh Pembinaan Disipilin dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bahian Kantor CV. Sugih Maju Berkah Kota Cimahi

8 Agustus 2024   16:17 Diperbarui: 8 Agustus 2024   16:19 18
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

1

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi kasus PT. Imperial Putra Perdana Bandung).
Mukaromah dan Marselina (2023)

https://www.jptam.org/index.php/jptam/article/view/5356 

Metode penelitian kuantitatif

Mambahas variable lingkungan kerja fisik

Membahas variable kepuasan kerja    

Objek penelitian

Membahas variable lingkungan kerja non fisik

Secara parsial tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan terdapat pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.

2

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Pelindo (Persero) Regional IV Makassar
Nurhaisya, dkk (2023)

HALAMAN :
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun