Mohon tunggu...
Siti Khoirnafiya
Siti Khoirnafiya Mohon Tunggu... Lainnya - Pamong budaya

Antropolog, menyukai kajian tentang bidang kebudayaan

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Dikritik di Tempat Kerja? Tips Menghadapinya

25 Agustus 2024   14:43 Diperbarui: 25 Agustus 2024   15:40 142
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Kritik membangun dalam antropologi adalah sebuah proses yang dinamis dan terus berkembang. Para antropolog perlu terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan zaman agar dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi masyarakat.

Apakah Anda ingin tahu lebih lanjut tentang topik ini?

Anda bisa mengajukan pertanyaan seperti:

  Bagaimana cara memberikan kritik membangun yang efektif dalam antropologi?

  Apa saja tantangan dalam melakukan kritik membangun dalam lingkungan akademik?

  Bagaimana kritik membangun dapat berkontribusi pada pengembangan kebijakan publik?

Saya siap membantu Anda!

Tentu, saya akan jelaskan tentang kritik destruktif.

Kritik Destruktif adalah jenis kritik yang bukan hanya sekadar memberikan masukan, melainkan lebih cenderung untuk menjatuhkan, menyakiti, atau merendahkan seseorang. Tujuannya bukan untuk memperbaiki atau meningkatkan kinerja, melainkan untuk membuat seseorang merasa tidak mampu atau bahkan bersalah.

Ciri-ciri Kritik Destruktif:

  Serangan pribadi: Fokus pada kekurangan pribadi seseorang, bukan pada tindakan atau perilaku yang spesifik.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun