Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aspex Kumbong

1. Kuantitas hasil kerja

Mencakup pada berbagai ukuran yang berkaitan dengan jumlah output yang dapat diukur dalam angka atau bentuk numerik lainnya.

2. Kualitas hasil kerja

Aspek ini berfokus pada ukuran yang berkaitan dengan jumlah output yang dapat diukur dalam angka atau bentuk numerik lainnya.

3. Efisiensi dalam melaksanakan tugas

Mengelola berbagai sumber daya dengan bijak dan secara ekonomis.

4. Disiplin kerja

Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.

5. Inisiatif

Kemampuan untuk mengambil keputusan dan melaksanakan tindakan yang tepat tanpa perlu diberi arahan, serta kemampuan untuk mengenali apa yang perlu dilakukan dalam situasi sekitar, serta berusaha meskipun menghadapi tantangan yang semakin besar.

6. Ketelitian