Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aspex Kumbong

Penelitian Terdahulu

No

Peneliti

Judul Penelitian

Metode penelitian

Hasil

1

• Vera Eka Santi
• Sri Widodo

Vol.10 Nomor 2, Juli 2021

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir, Jakarta

Penelitian ini Menggunakan metode pendekatan kuantitatif kausal dengan metode survei

Penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Divisi Safety dan Security PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir, Jakarta, dengan kontribusi sebesar 51,6%. Motivasi kerja juga berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 12,9%.