Contoh komunikasi  efektif dalam organisasiÂ
1 . Bicaralah dengan jelas
 Komunikasi yang efektif paling baik dicapai bila pesan dikomunikasikan dengan  jelas. Artinya dalam komunikasi pesan tersampaikan  dengan benar, karena pengucapan antara yang satu  dengan yang lain sama-sama jelas dan dapat dipahami dengan baik. Sederhananya, orang lain yang mendengarkan percakapan Anda akan merasa lebih nyaman dan cenderung memahami setiap pesan yang Anda sampaikan.Â
2. Mengangkat topik yang menarik
 Topik yang menarik dapat membuat komunikasi berjalan  efektif. Dengan topik yang menarik, komunikator dan komunikator dapat saling terhubung, serta lebih mudah dalam mengatur percakapan dan hal lainnya.Â
3. Perhatikan pola bicara
 Komunikasi yang efektif  terjadi bila diperhatikan etika yang baik dan sopan dalam proses komunikasi. Tata krama merupakan hal yang penting karena dengan sopan santun dan saling menghargai maka lawan bicara akan merasa nyaman dan  senang  mendengarkan  pesan apapun yang keluar dari mulut seseorang.Â
4. Tunjukkan kasih sayangÂ
Simpati merupakan suatu perasaan yang timbul pada diri seseorang karena  tertarik pada berbagai hal yang dilihatnya, mulai dari kewibawaan, penampilan, sikap, watak dan lain-lain. Seseorang yang mengungkapkan rasa simpati kepada lawan bicaranya berarti proses komunikasi  dapat berjalan  lebih lancar. Karena menunjukkan kasih sayang kepada lawan bicara akan menciptakan hubungan yang lebih erat.
Bagaimana cara menciptakan komunikasi yang efektif dalam suatu organisasi ?Â
 Komunikasi merupakan faktor keberhasilan setiap individu dan organisasi yang membantu untuk bertahan dalam persaingan yang ketat saat ini. Keterampilan komunikasi manusia sangat dibutuhkan dalam setiap situasi dalam suatu organisasi, seperti mempersiapkan presentasi perusahaan, menyampaikan ide atau konsep dalam rapat, negosiasi bisnis, melatih tim, membentuk kelompok kerja, dan dalam setiap aktivitas organisasi. Melihat pentingnya komunikasi dalam organisasi baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
