Mohon tunggu...
Siti Khoirnafiya
Siti Khoirnafiya Mohon Tunggu... Lainnya - Pamong budaya

Antropolog, menyukai kajian tentang bidang kebudayaan

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Pelaku Bullying di Tempat Kerja dan Tips Menghadapinya

13 Agustus 2024   05:49 Diperbarui: 13 Agustus 2024   08:52 141
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Menghormati diri sendiri: Dengan menggunakan teknik asertif, kamu menunjukkan pada diri sendiri dan orang lain bahwa kamu berharga dan layak diperlakukan dengan baik.

  • Menyampaikan pesan dengan jelas: Teknik ini memungkinkanmu menyampaikan pesan secara efektif tanpa menimbulkan kesalahpahaman.

  • Meminimalkan konflik: Dengan cara yang tepat, teknik asertif dapat membantu meredakan konflik dan memperbaiki hubungaPencegahan Bullying di Tempat Kerja

  • Contoh Teknik Asertif dalam Menghadapi Bullying:

    1. "Sandwich Method":

    • Awali dengan pujian: "Saya menghargai kontribusi Anda dalam proyek ini."

    • Sampaikan pesan utama: "Namun, saya merasa tidak nyaman ketika Anda mengatakan (sebutkan kalimat yang menyakitkan). Itu membuat saya merasa (jelaskan perasaan Anda)."

    • Akhiri dengan harapan: "Saya berharap kita bisa bekerja sama dengan lebih baik di masa depan."

    1. "Disk Rekord":

    • Ulangi pesanmu secara konsisten dengan kata-kata yang berbeda. Misalnya, jika rekan kerjamu terus membuat lelucon tentang penampilanmu, kamu bisa menjawab, "Saya sudah beberapa kali mengatakan bahwa saya tidak nyaman dengan komentar tentang penampilan saya."

    1. "Pertanyaan terbuka":

    • HALAMAN :
      1. 1
      2. 2
      3. 3
      4. 4
      5. 5
      6. 6
      7. 7
      8. 8
      9. 9
      10. 10
      11. 11
      12. 12
      13. 13
      14. 14
      15. 15
      16. 16
      17. 17
      Mohon tunggu...

      Lihat Konten Worklife Selengkapnya
      Lihat Worklife Selengkapnya
      Beri Komentar
      Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

      Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
    LAPORKAN KONTEN
    Alasan
    Laporkan Konten
    Laporkan Akun