Pelaku Bullying di Tempat Kerja dan Tips Menghadapinya

Di tempat kerja kadangkala kita menemukan karakter " buruk" rekan kerja bisa sangat beragam dan seringkali menjadi sumber ketidaknyamanan serta penurunan produktivitas dalam lingkungan kerja. Bukan hanya itu karakter  tersebut dapat menyebabkan  hubungan antar rekan memburuk dan seringkali membuat stress. Ini bisa terjadi pada rekan yang terdampak sehingga bisa jadi karyawan itu tertekan di tempat kerja cenderung akan mencari pekerjaan. Berikut adalah beberapa karakter buruk yang umum ditemui, di antaranya: 

• Tukang Gosip: Orang yang senang menyebarkan rumor dan informasi tidak benar tentang rekan kerja lainnya. Hal ini dapat merusak hubungan antar rekan kerja dan menciptakan suasana yang tidak sehat.

• Penghindar Tanggung Jawab: Individu yang selalu mencari cara untuk menghindari tugas atau tanggung jawab yang diberikan. Mereka seringkali menyalahkan orang lain atau mencari alasan untuk tidak menyelesaikan pekerjaan.

• Pemarah dan Mudah Tersinggung: Orang yang memiliki emosi yang tidak stabil dan sering melampiaskannya pada rekan kerja. Sikap ini dapat menciptakan ketegangan dan membuat orang lain merasa tidak nyaman.

• Egois dan Sombong: Individu yang selalu mementingkan diri sendiri dan meremehkan kemampuan orang lain. Mereka seringkali sulit untuk bekerja sama dalam tim.

• Pemalas dan Tidak Produktif: Orang yang tidak memiliki motivasi untuk bekerja dan seringkali membuang-buang waktu saat jam kerja.

• Negatif dan Pesimis: Individu yang selalu melihat sisi buruk dari segala sesuatu dan sulit untuk diajak bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.

• Penjilat: Orang yang selalu berusaha menyenangkan atasan dengan cara apapun, bahkan jika itu berarti merugikan rekan kerja lainnya.

• Pembuat Onar: Individu yang suka mengganggu konsentrasi orang lain dan menciptakan kekacauan di tempat kerja.

Nah karakter buruk lainnya yang patut kita waspadai adalah bullying. 

Mengapa Bullying Terjadi di Tempat Kerja?