Mohon tunggu...
Siti Khoirnafiya
Siti Khoirnafiya Mohon Tunggu... Lainnya - Pamong budaya

Antropolog, menyukai kajian tentang bidang kebudayaan

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Pelaku Bullying di Tempat Kerja dan Tips Menghadapinya

13 Agustus 2024   05:49 Diperbarui: 13 Agustus 2024   08:52 141
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Membantu Pelaku Bullying:

  • Terapi: Mengarahkan pelaku bullying ke terapi untuk mengatasi masalah yang mendasarinya.

  • Pengembangan Keterampilan Sosial: Membantu pelaku bullying mengembangkan keterampilan sosial yang positif.

  • Lalu, apa yang harus kita lakukan?

    • Fokus pada Korban: Prioritaskan memberikan dukungan dan bantuan kepada korban bullying.

    • Mencegah Terulangnya Bullying: Ambil langkah-langkah untuk mencegah bullying terjadi kembali, baik di lingkungan sekolah, tempat kerja, maupun komunitas.

    • Memberikan Bantuan kepada Pelaku: Jika memungkinkan, tawarkan bantuan kepada pelaku bullying untuk mengatasi masalah yang mendasarinya. Namun, ini harus dilakukan dengan hati-hati dan dengan melibatkan profesional.

    Seperti penjelasan sebelumnya bahwa bullying adalah pilihan sehingga pelaku bullying harus bertanggung jawab atas tindakan mereka dan menghadapi konsekuensinya. Sehingga setiap individu memiliki peran dalam menciptakan lingkungan yang bebas dari bullying. Jadi, alih-alih hanya mengasihani pelaku bullying, kita perlu:

    • Mengerti akar masalahnya.

    • Mencegah terjadinya bullying.

    • Membantu korban dan pelaku.

    • HALAMAN :
      1. 1
      2. 2
      3. 3
      4. 4
      5. 5
      6. 6
      7. 7
      8. 8
      9. 9
      10. 10
      11. 11
      12. 12
      13. 13
      14. 14
      15. 15
      16. 16
      17. 17
      Mohon tunggu...

      Lihat Konten Worklife Selengkapnya
      Lihat Worklife Selengkapnya
      Beri Komentar
      Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

      Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
    LAPORKAN KONTEN
    Alasan
    Laporkan Konten
    Laporkan Akun