Mohon tunggu...
JOVINNA ROSE 121221011
JOVINNA ROSE 121221011 Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Mahasiswa Universitas Dian Nusantara, Akuntansi Perpajakan, Dosen : Prof. Dr. Apollo Daito, M.Si.Ak

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kuis Tugas Besar 2

17 Juli 2024   21:33 Diperbarui: 17 Juli 2024   21:50 325
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

-Penjelasan:
-Biaya kendaraan antar jemput dan kendaraan yang dibawa pulang merupakan biaya perusahaan dan bukan penghasilan karyawan.
-Tunjangan transport merupakan penghasilan bagi karyawan dan biaya bagi perusahaan.
-Contoh: Perusahaan menyediakan bus antar jemput untuk karyawan atau memberikan tunjangan transportasi bulanan yang dicatat sebagai biaya perusahaan dan dikenakan PPh 21 bagi karyawan.

Pakaian Seragam untuk Karyawan

-Penjelasan:
-Dapat dikurangkan dari penghasilan bruto pemberi kerja dan bukan penghasilan untuk pegawai.
-Keharusan dalam melaksanakan pekerjaan (misalnya, keselamatan kerja).
-Contoh: Perusahaan memberikan seragam kerja yang wajib dipakai karyawan saat bekerja dan biaya tersebut dapat dikurangkan dari penghasilan bruto perusahaan.

Perjalanan Dinas Karyawan

-Penjelasan:
-Biaya perjalanan dinas dalam rangka tugas perusahaan dapat dijadikan biaya perusahaan dan bukan penghasilan karyawan.
-Uang saku tunai merupakan penghasilan karyawan.
-Contoh: Biaya tiket pesawat dan akomodasi selama perjalanan dinas dicatat sebagai biaya perusahaan, sedangkan uang saku harian dianggap sebagai penghasilan karyawan.

Bonus dan Jasa Produksi

-Penjelasan:
-Bonus dan gratifikasi dapat dibebankan pada tahun berjalan.
-Tantiem tidak dibebankan tetapi dikenakan PPh 21.
-Contoh: Bonus yang dibayarkan kepada karyawan pada akhir tahun dicatat sebagai biaya pada tahun tersebut, sedangkan tantiem untuk direksi dikenakan PPh 21.

Pemberian Natura di Daerah Tertentu dan Terpencil

-Penjelasan:
-Pemberian natura atau kenikmatan di daerah tertentu boleh dibebankan sebagai biaya.
-Penetapan daerah tertentu berlaku untuk jangka waktu 5 tahun dan dapat diperpanjang satu kali.
-Contoh: Perusahaan menyediakan makanan dan minuman bagi karyawan yang bekerja di daerah terpencil dan biaya tersebut dapat dijadikan biaya perusahaan.

SLIDE 33/PROF APOLLO
SLIDE 33/PROF APOLLO

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun