Hendri Irawan, Tika, Miftakhul Rizal Al Anfari, Ahmad Gunawan
2023
Analisis Sistem Rekrutmen dan Seleksi PT. Danisa Nusantara
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Danisa Nusantara melakukan proses rekrutmen dan seleksi dengan baik, sesuai dengan teori yang digunakan. Proses rekrutmen dilakukan dengan tepat dan menghasilkan karyawan berkualitas. Proses seleksi juga berjalan lancar karena proses sebelumnya, seperti perencanaan sumber daya manusia dan rekrutmen, juga dilakukan dengan baik. Proses seleksi karyawan dilakukan dengan 6 tahap, menggunakan metode internal dan eksternal, dan setelah diterima, pelamar akan menjalani orientasi kerja dan masa percobaan yang diawasi oleh supervisor.
Jurnal ( Penelitian Sebelumnya)
3
Retno Widowati, Aulia Agustin
2021
Analisis proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pada PT. Lunto Prima Megah
Hasil dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi karyawan di PT Lunto Prima Megah, kendala yang dihadapi selama proses tersebut, serta solusi yang dilakukan untuk mengatasi kendala-kendala tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Beberapa kendala yang dihadapi dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan di PT Lunto Prima Megah antara lain adalah calon pelamar yang tiba-tiba mengundurkan diri, ketidaksesuaian antara kualifikasi yang disyaratkan dengan calon pelamar, penumpukan kerja dan penyelesaian pekerjaan yang lama akibat daya tampung yang tidak mencukupi, serta pemilihan karyawan berdasarkan hubungan keluarga atau teman dekat tanpa evaluasi terlebih dahulu.
Jurnal (Penelitian Sebelumnya)
