Mohon tunggu...
Dimas Adji Wasono
Dimas Adji Wasono Mohon Tunggu... Ahli Gizi - Penulis

Menyajikan pengetahuan melalui menulis

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja

8 Agustus 2022   13:36 Diperbarui: 8 Agustus 2022   13:40 507
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Muhammad HL., Abdu JB., Mukhtar SA., 2017, The Effect Of Workplace Climate On Employee Performance Of Selected Deposit Money Banks In Kano Metropolis, Journal of Marketing and Management, 8 (2), 1-22

Munir RIS, Ramlee AR, Ariff Md. Ab. Malik, Hairunnisa M., 2012, Relationship between Transformational Leadership and Employees Job Satisfaction Among the Academic Staff, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 65: 885 -- 890.

Na Mao, Heyi Song, Ying Han, 2013, High-Performance Work Systems And Influence Processes On Employees' Attitudes: Perspectives From China, International Journal of Manpower, Vol. 34 No. 7, pp. 736-752.

Nitisemito AS, 2012, Manajemen Personalia. Cetakan ke 9. Edisi ke 4. Ghalia Indonesia, Jakarta

Nguyen, D. Phong, Chuong X. Dang, Lam D. Nguyen., 2015, Would Better Earning, Work Environment, and Promotion Opportunities Increase Employee Performance? An Investigation in State and Other Sectors in Vietnam. International Enterpreneurshirp and Management Journal, Hal. 3-4 Vietnam. University of Economics Vietnam.

Podungge AW., 2018, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Peningkatan Kualitas Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Bone Bolango, Journal of Public Administration Studies, Volume 1 No. 1, Hal 57-67.

Pradana, Martha Andy., Sunuharyo, Bambang Swasto., Hamid Djamhur. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap PT. Mustika Bahana Jaya, Lumajang). Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 4 No. 1, 1-11

Prahesti DS., I Gede R., I Made AW., 2017, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Ocb Sebagai Variabel Mediasi, E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6.7: 2761-2788.

Pawirosumarto S., Purwanto KS., Rachmad G., 2017, The Effect Of Work Environment, Leadership Style, And Organizational Culture Towards Job Satisfaction And Its Implication Towards Employee Performance in Parador Hotels and Resorts, International Journal of Law and Management, Vol. 59 No. 6, pp. 1337-1358.

Raziq A & Raheela M., 2015, Impact of Working Environment on Job Satisfaction, Procedia Economics and Finance, 23: 717 -- 725

Rivai, Veithzal. & Sagala, E.J. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk. Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun