Mohon tunggu...
risa ayu
risa ayu Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Halo, perkenalkan nama saya Risa Ayu Wulandari mahasiswa semester akhir

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan

19 Mei 2024   19:57 Diperbarui: 19 Mei 2024   20:03 116
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

2. Produktivitas kerja 

Produktivitas kerja adalah metrik yang menilai efisiensi orang dalam melakukan tugas-tugas mereka dan jumlah output yang dapat mereka hasilkan dalam jangka waktu tertentu.

3. Kehadiran kerja 

Kehadiran kerja mengukur frekuensi kehadiran karyawan secara fisik di tempat kerja sesuai dengan jadwal kerja yang telah ditetapkan sebelumnya.

4. Disiplin kerja 

Disiplin kerja mengacu pada sejauh mana karyawan mematuhi peraturan dan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan.

5. Kerjasama tim 

Kerja tim adalah metrik yang menilai tingkat kolaborasi dan kerja sama di antara personel untuk mencapai tujuan bersama.

6. Inovasi 

Inovasi adalah metrik yang mengukur tingkat kreativitas dan daya cipta yang ditunjukkan oleh karyawan dalam menghasilkan ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun