Mohon tunggu...
Pandu Aditama
Pandu Aditama Mohon Tunggu... Konsultan - Business Development | B2B | Sales Marketing Enthusiast | People Development

IG: coachpandudewi Linkedin: Pandu Aditama

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Tukang Pecel Naik Kelas, Kisah Manis Bersama Sampoerna

16 Desember 2016   17:27 Diperbarui: 19 Desember 2016   10:01 2307
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sujud syukur seketika dan ibu adalah orang yang pertama kali yang saya kabari. Alangkah bersyukurnya beliau karena doa-doa yang beliau kirimkan untuk saya dikabulkan.

Pesan yang ingin saya sampaikan lewat sepenggal kisah ini, Sampoerna adalah perusahaan besar yang sangat mengapresiasi sebuah proses daripada sekadar hasil. Kini 4,5 tahun sudah saya bekerja di Sampoerna dan saya semakin menyadari bahwa kesuksesan perusahaan tidak ditempuh dengan proses instan.

Selama 103 tahun, Sampoerna terus menempa diri hingga menjadi seperti sekarang. Dan, yang paling penting, kesuksesan ini adalah berawal dari orang-orang di dalamnya.

Saya dan ribuan karyawan lainnya memiliki peran membangun fondasi yang kokoh bagi perusahaan. Saya yakin bahwa bapak-bapak manajer yang mewawancarai saya saat itu melihat sisi lain dari proses hidup yang sudah saya jalani.

Itulah hebatnya Sampoerna, percaya pada individu yang ditempa oleh proses tanpa melihat siapa dan apa dia saat ini.

Saya sudah buktikan, tukang pecel juga bisa jadi supervisor di Sampoerna. Bangga Sampoerna! Sampoerna adalah Indonesia!

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun