- Jangan melakukan terlalu banyak hal
- Penggunaan Teknologi
- Tetapkan tenggat waktu
- Istirahat yang cukup
Daftar Pustaka :
Â
Leadership Dalam Pendidikan, URL : https://jurnal.asy-syukriyyah.ac.id/index.php/Asy-Syukriyyah/article/view/61
Tantangan Kepemimpinan Terbesar dan Cara Menghadapinya, URL : https://glints.com/id/lowongan/tantangan-kepemimpinan/#.ZDPn83ZBxEY
Ciri-ciri dari Seorang Pemimpin, URL : https://www.talenta.co/blog/cerita-talenta/ciri-ciri-seorang-pemimpin/
Mira, W. S., & Margaretha, M. (2012). Pengaruh Servant Leadership Terhadap Komitmen Organisasi dan Organization Citizenship Behavior. Jurnal Manajemen, 189-206.
Nugroho, Marno, Dewantoro, Bagas. (2021). Performance Improvement Based on Talent Management, Servant Leadership And Organizational Commitment. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 22(1), 1-16. URL : https://doi.org/10.30596/jimb.v22i1.5147
Riadi, Muchlisin. (2017). Keterikatan Karyawan (Employee Engagement) . Diakses pada 10/17/2022, URL : https://www.kajianpustaka.com/2017/12/keterikatan-karyawan-employee-engagement.html
Sutrisno, Haryono, A. T., & Warso, M. M. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 1-16.
Zabir, Muzakkir. (2018). Kebijakan Pimpinan Dalam Memotivasi Kerja Pegawai Baitul Mal Aceh. Al-Idarah, Vol. 2, No. 1, 93-117.