- Teori manajemen tradisional
- Jurnalisme industri
- Proto-human relations
Kapan pertama kali kata organizational communication ditemukan? Contoh terdekat adalah HA Simon yang menulis dalam bukunya Administrative Behavior (1945) yang mendiskusikan tentang organization communications system. Kemudian Bavelas and Barrett (1951) mengemukakan bahwa komunikasi adalah esensi dari aktivitas terorganisir dan proses dasar dari semua fungsi. Minimal ada 3 dimensi: 1) konten pesan, 2) teknik dan 3) channel/saluran. Label organizational communication menjadi signifikan pada tahun 1960an. Saat itu diselenggarakan Conference on Organizational Communicationdi Alabama tahun 1967.
Charles Redding menyebutkan Perkembangan 1942-1947 sebagai Seminal Years. Tokoh yang berperan adalah Alexander R. Heron yang pertama kali menulis "Sharing Information with Employees" yang diterbitkan oleh Stanford University Press tahun 1942. Hal ini juga disebutkan oleh Goldhaber dan Barnett (1985) di bagian sebelumnya.
Pengaruh Kursus Komunikasi di Masa Perang. Dipublikasikan dalam Quarterly Journal of Speech antara lain:
- Speech Training of Army and Naval Officers (1943)
- Public Speaking in The Army Training Program (1943)
- Discussion Methods in War Industry (1945)
Kemudian dikenal bahasan tentang dampak TWI (Training Within Industry). Tujuan dari TWI adalah melatih jutaan pekerja di industri perang agar lebih produktif dan efisien. Pada periode kristalisasi (1948-1958)Â ini, banyak publikasi diluncurkan tentang topik komunikasi organisasi. Kemudian dimulainya program master dengan pusat kajian dalam bidang speech. Lalu munculnya studi doktoral di bidang yang sama. Pada periode ini, berbagai konsep dan diskursus tentang komunikasi sudah mulai mengkristal atau mengerucut.
Pemetaan Pendekatan Kajian Komunikasi Organisasi
