Kajian bahasa kritis: konteks memiliki peran dominan, dasarnya adalah fokus kepada kekuasaan dan kontrol, studi kritis yang menyoroti narasi pembicaraan, ritual dan teks, perbincangan setiap hari, dan kontradiksi di dalam organisasi.
Analisis bahasa postmodernisme, yang memperlakukan wacana sebagai seperangkat hubungan di mana makna bergeser melalui fragmentasi, ambiguitas, dan paradoks, termasuk dekonstruksi buku teks populer dan praktisi, dialog sebagai teks, dan kaitan antara teks dan percakapan.
Perkembangan Studi Komunikasi Organisasi Terkini
Perkembangan studi tentang komunikasi organisasi secara modern sudah berkembang sangat pesat. Berikut contoh beberapa risetnya. Pada tahun 1950, presiden dan CEO dari 100 perusahaan besar dunia merumuskan empat masalah komunikasi utama (Goldhaber, 1993), yaitu:
-Penggunaan media komunikasi yang dianggap tidak cukup
-Kurangnya kemampuan komunikasi dari personil organisasi
-Tidak mau memberi informasi ke bawahan oleh manajemen (downwardcommunication)
-Kesempatan kecil untuk berkomunikasi ke atas/manajemen (upward communication)
Kemudian ada hasil studi tahun 1980 yang dilakukan terhadap 16 organisasi besar dunia tentang masalah komunikasi di organisasi:
-Karyawan mendapat informasi yang tidak cukup tentang tugas dan organisasi
-Manajemen tidak memfollow up pesan atau feedback dari karyawan
