2. Dimensi Teknis: Evaluasi keterampilan teknis, termasuk kemampuan menciptakan atau mengaplikasikan teknologi.
3. Dimensi Estetika: Penilaian kreativitas dalam seni, desain, atau inovasi estetis lainnya.
4. Dimensi Bisnis: Pengujian kemampuan mengelola sumber daya, memahami pasar, dan menciptakan nilai ekonomi.
5. Dimensi Etis: Mengukur wawasan moral, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial dalam pengambilan keputusan.
6. Dimensi Politis: Evaluasi kepemimpinan, diplomasi, dan kemampuan memengaruhi kebijakan publik.
Struktur Framework:
Matriks Evaluasi Berbasis Dimensi: Matriks ini menghubungkan dimensi dengan indikator kinerja, seperti inovasi teknis, kontribusi sosial, atau pengaruh kebijakan.
Metode Kuantitatif dan Kualitatif: Kombinasi wawancara mendalam, survei, dan analisis portofolio karya.
Skala Pengukuran: Setiap dimensi dinilai dalam skala 1-10 untuk menghasilkan skor keseluruhan kejeniusan multidimensi.
5.2. Matriks Evaluasi Berbasis Enam Dimensi
Matriks ini dirancang untuk mengevaluasi individu atau kelompok berdasarkan keterlibatan mereka dalam enam dimensi kejeniusan. Berikut adalah contoh penerapan matriks:
