Mohon tunggu...
Ahmad Faizal Abidin
Ahmad Faizal Abidin Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Sebagai seorang mahasiswa yang selalu berusaha memberikan hal-hal bermanfaat untuk semua orang, saya senang berbagi ide dan inspirasi dalam berbagai bentuk. Mulai dari artikel mendalam, opini yang membuka wawasan, puisi yang penuh makna, hingga cerpen yang menghibur dan humor yang segar. Setiap karya yang saya hasilkan bertujuan untuk memberi nilai tambah, memperkaya pengetahuan, dan menghadirkan senyuman di tengah rutinitas sehari-hari. Melalui tulisan, saya berharap bisa membangun jembatan pemahaman dan mendorong kreativitas, baik untuk diri sendiri maupun orang lain.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Mengapa Orang-Orang Indonesia Lebih Memilih Bekerja di Luar Negeri?

21 Oktober 2024   08:47 Diperbarui: 21 Oktober 2024   09:17 449
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

1) Koneksi Global

Dengan bekerja di perusahaan multinasional atau dalam lingkungan internasional, pekerja dapat bertemu dengan profesional dari berbagai negara dan bidang industri. Hal ini membuka peluang untuk kolaborasi dan pertukaran ide yang dapat memperkaya pengalaman kerja mereka.

2) Peluang Karir di Masa Depan

 Jaringan yang dibangun di luar negeri dapat memberikan akses kepada peluang karir di masa depan, baik di perusahaan tempat mereka bekerja maupun di perusahaan lain. Rekomendasi dari kontak internasional sering kali lebih dihargai, dan bisa menjadi jalan untuk mendapatkan posisi yang lebih baik di masa depan.

d. Persaingan di Pasar Kerja

Dalam konteks globalisasi, persaingan di pasar kerja semakin ketat. Oleh karena itu, banyak orang Indonesia berusaha untuk memanfaatkan setiap peluang yang ada:

1) Menonjol di Pasar Kerja

Memiliki pengalaman internasional di resume dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi pencari kerja. Perusahaan sering kali mencari kandidat yang memiliki pengalaman lintas budaya dan kemampuan beradaptasi yang baik.

2) Keterampilan yang Dapat Dipasarkan

Keterampilan yang diperoleh selama bekerja di luar negeri, seperti manajemen proyek internasional, keterampilan teknis, dan kemampuan interpersonal, sangat dihargai oleh perusahaan di Indonesia maupun di negara lain.

Peluang karir yang lebih terbuka lebar di luar negeri, termasuk kesempatan untuk bekerja di perusahaan multinasional, mendapatkan pengalaman internasional, dan mengembangkan jaringan profesional yang lebih luas, menjadi daya tarik yang kuat bagi banyak pekerja Indonesia. Dengan memanfaatkan peluang ini, mereka tidak hanya dapat meningkatkan kualitas hidup mereka, tetapi juga berkontribusi pada perkembangan industri dan ekonomi di tanah air ketika mereka kembali atau melalui jaringan yang mereka bangun.

HALAMAN :
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun