Tinggal jauh dari keluarga dan teman-teman dapat menimbulkan rasa kesepian dan kerinduan yang mendalam. Dampak emosional ini, jika tidak dikelola dengan baik, dapat memengaruhi kesehatan mental dan kesejahteraan secara keseluruhan. Oleh karena itu, penting bagi pekerja untuk mengembangkan strategi coping yang efektif, membangun jaringan sosial, dan tetap terhubung dengan orang-orang terkasih untuk mengatasi tantangan ini.
4. Adaptasi dengan Budaya Baru
Beradaptasi dengan budaya yang berbeda merupakan proses yang kompleks dan memerlukan waktu serta usaha yang cukup besar. Berikut adalah beberapa alasan dan aspek yang menjelaskan tantangan ini:
a. Perbedaan Nilai dan Norma Sosial
Setiap budaya memiliki nilai, norma, dan kebiasaan yang unik, dan memahami serta menghormati perbedaan ini dapat menjadi tantangan:
1) Nilai yang Berbeda
Pekerja mungkin menghadapi perbedaan dalam nilai-nilai dasar, seperti cara menghormati orang tua, konsep waktu, dan etika kerja. Misalnya, dalam beberapa budaya, keterlambatan dianggap tidak sopan, sementara di budaya lain, hal tersebut mungkin lebih diterima.
2) Norma Sosial
Kebiasaan sehari-hari, seperti cara berinteraksi dengan orang lain, penggunaan bahasa tubuh, dan cara berbicara, bisa sangat berbeda. Mengadaptasi diri terhadap norma-norma sosial ini memerlukan pengamatan dan pembelajaran yang terus-menerus.
b. Bahasa dan Komunikasi
Bahasa bukan hanya alat komunikasi, tetapi juga merupakan cerminan budaya. Kesulitan dalam memahami bahasa dan gaya komunikasi lokal dapat memperlambat proses adaptasi:
