HUBUNGAN ORGANISASI di KNPI
Sebagai pemilik utama KNPI atau disebut juga sebagai PEMEGANG SAHAM di KNPI adalah Organisasi Kepemudaan yang berhimpun di KNPI, sehingga PENDIRI di KNPI hanya bermakna historical, dan yang dapat membubarkan KNPI adalah OKP yang berhimpun bukan OKP PENDIRI, hal ini diatur dalam ADART KNPI. Sedangkan sebagai titik sub Koordinasi adalah Dewan Pengurus Daerah, walaupun dikatakan sebagai pemilik suara di KNPI namun tidak dapat menentukan sikap pembubaran KNPI.
Pemilik suara sah dalam KONGRES PEMUDA/KNPI awalnya adalah OKP, baru di tahun 1984 dibentuklah Dewan Pengurus Daerah, dimasa Ketua Umumnya AULIA RAHMAN yang terpilih di KONGRES PEMUDA / KNPI ke III (tiga).
Anggota KNPI adalah pada hakekatnya seluruh PEMUDA INDONESIA (diatur dalam ADART KNPI)
Unsur OKP keterwakilannya secara ex officio  dalam MAJELIS PEMUDA INDONESIA
FUNGSI MEMILIKI BUDAYA ORGANISASI di KNPI
- Sebagai ciri khas atau keunikan sebuah organisasi bernama KNPI
- Menciptakan rasa kebanggaan diantara Pengurus KNPI
- Meningkatkan integritas , rasa kepemilikan dan loyalitas kepengurusan di KNPI
- Meningkatkan kesadaran untuk membina hubungan social yang baik antar sesama Pengurus KNPI dan OKP
- Menjaga sikap dan prilaku baik yang mengedepankan hubungan professional antar Pengurus KNPI dan OKP
Terdapat Pengertian fungsi Budaya Organisasi antara lain  :
berfungsi sebagai identitas serta citra dari suatu masyarakat untuk mampu mengikat masyarakat tersebut (Ndraha (1997:21)).
Budaya ini memiliki peran dalam menentukan batas perilaku, mewujudkan rasa memiliki untuk para anggotanya, mewujudkan rasa komitmen, meningkatkan ikatan kuat pada seluruh anggota, dan alat pengendali perilaku pada setiap organisasi di dalam perusahaan atau organisasi tersebut (siagian )1992:153))
JENIS atau TIPE BUDAYA ORGANISASI :
Open and Participacy Culture
