Jika tidak diundang menghadiri rapat, jarang mendapatkan waktu berhadapan dengan manajemen tingkat atas, dan bahkan tidak pernah mendengar tentang proyek besar yang sangat digemari oleh banyak karyawan, itu bisa berarti bahwa atasan hanya melihat Anda sebagai tubuh yang mengisi meja dan bukan orang penting yang memberikan kontributor berharga. Itulah yang disebut sebagai berita buruk untuk karirmu dan mungkin ini saatnya untuk pindah saja.
4. Tahu Lebih dari Atasan Anda.
Setiap karyawan memiliki boss atau atasan langsung. Ada banyak hasil penelitian yang membuktikan bahwa peran seorang Atasan atau Pimpinan/Manajer terhadap kinerja dan kemmpuan seorang karyawan sangat tinggi. Leadership style seorsang atasan tentu akan banyak mewarnai arah perkembangan karyawannya.
Bagaimana kalau Manajernya tidak "becus" bekerja? Hmm, dipastikan akan sangat frustasi bekerja untuk seseorang yang diyakini kurang terampil atau kurang berpengetahuan dibandingkan Anda, tetapi masalah sebenarnya lebih dalam dari itu.Â
Jika tidak dapat mempercayai kepemimpinan perusahaan Anda untuk membuat keputusan yang baik dan mengarahkan kapal ke arah yang benar, Anda akan hidup dalam keadaan kecemasan yang konstan. Â Jangan pelihara bekerja dalam kecemasan karena akibatnya sangat fatal bari Anda, yaitu tenggelam bersama dengan kebangkrutan perusahaan Anda. Â
5. Boss yang Buruk Tidak Kemana-mana
Bagaimana kalau Bossnya sangat buruk? Tetapi disukai oleh Manajemen bahkan disenangi oleh pemiilik perusahaan?
Pilihannya Anda bisa bertahan sampai boss yang buruk pergi atau memilih untuk pergi sebelum Anda semakin menderita. Jika memiliki bos yang buruk yang sangat disukai oleh manajemen tingkat atas, mungkin saatnya untuk pergi.Â
Selain membuat Anda sengsara setiap hari, seorang manajer bermuka dua yang dicintai oleh para petinggi dapat mendatangkan malapetaka dalam karier karyawannya dengan mengambil kredit untuk pekerjaan Anda, menjelek-jelekkan Anda kepada orang lain, dan menyalahkan Anda atas hal-hal yang salah.
Ini situasi yang sangat tidak membuat Anda menjadi orang yang bertumbuh secara sehat. Pergilah sesegera mungkin ke tempat lain.
6. Ketakutan Bekerja.
