Kenali Sinyal Kuat untuk "Resign" dari Pekerjaan Anda

Maksudnya, pemahaman yang semakin akurat tentang masalah makna pekerjaan bagi setiap karyawan akan menjadi pintu masuk untuk menentukan cara maupun strategi yang cocok agar apa yang diharapkan dari setiap karyawan bisa diwujudkan dengan optimal, dan terhindari dari penyimpangan yang berlarut-larut hingga menjadi situasinya kritis dan menciptkan banyak persoalan.

Bagi perusahaan makna sebuah job atau pekerjaan ini adalah sebuah instrumen atau alat untuk mewujudnyatakan tujuan yang sudah ditetapkan.

Semua berawal dari adanya tujuan yang hendak dicapai oleh perusahaan, kemudian ditetapkalah fungsi-fungsi utama yang harus ada di dalam organisasi, yang lalu disebut sebagai job atau position dana tau pekerjaan. 

Di dalam sebuah job, akan ada rincian dari apa yang harus dikerjakan oleh seseorang, bagaimana dia mengerjakannya, dan menggunakan apa saja untuk mengerjakannya, dan harus berhubungan dan berkomunikasi dengan siapa saja dan target-target apa yang harus dicapainya setiap waktu. Itulah yang disebut job description atau uraian pekerjaan.

Uraian pekerjaan menjadi acuan mendasar bagi sebuah organisasi untuk mengelola semua karyawannya dengan jelas dan tegas.

Mengikuti uraian pekerjaanya, lalu harus disadari bahwa tidak semua orang memiliki karakteristik dan kemampuan yang cocok dengan setiap job yang ada di dalam organisasi. Sebab, sebuah job memiliki kriteria yang berbeda dengan job yang lain. 

Katakanlah, ada seseorang yang ingin sekali pekerjaan sebagai security atau keamanan tetapi karakteristik dan kemampuan fisiknya tidak cocok untuk posisi keamanan.

Demikian juga ada orang yang ingin sekali pekerjaan sebagai auditor internal, tetapi latar belakang pendidikannya bukan akuntansi sehingga tidak cocok.

Apa makna pekerjaan bagi seorang karyawan? Secara tradisional dipahami bekerja itu sekadar untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.

Seseorang bekerja untuk mendapatkan penghasilan atau gaji secara rutin setiap bulan agar kebutuhan pribadi dan keluarganya bila sudah berkeluarga dapat terpenuhi. Bila hanya itu yang menjadi makna sebuah job bagi karyawan, maka persoalannya tentu sangat sederhana, bukan!?

Dinamika dan perkembangan yang terjadi saat ini, makna bekerja bagi karyawan tidak lagi sekedar untuk mendapatkan gaji.