Pemahaman Mendalam: Dengan tinggal bersama anggota organisasi, kita dapat memperoleh pemahaman yang mendalam tentang makna yang mereka berikan pada berbagai aspek pekerjaan mereka.
Identifikasi Masalah: Etnografi membantu mengidentifikasi masalah-masalah yang mungkin tidak terlihat pada permukaan, seperti konflik yang tersembunyi atau hambatan dalam komunikasi.
Ritual dan Simbol:
Pembentukan Identitas: Ritual dan simbol berperan penting dalam membentuk identitas organisasi dan menciptakan rasa kebersamaan di antara anggota.
Penguat Nilai: Ritual-ritual seperti rapat tim, perayaan keberhasilan, atau bahkan cara menyapa sesama rekan kerja dapat memperkuat nilai-nilai organisasi.
Komunikasi Non-Verbal: Simbol-simbol visual seperti logo, warna, atau desain kantor juga menyampaikan pesan yang kuat tentang budaya organisasi.
Narasi Organisasi:
Kisah Inspiratif: Setiap organisasi memiliki kisah atau narasi uniknya sendiri. Narasi ini dapat menjadi sumber motivasi dan inspirasi bagi karyawan.
Pembentukan Identitas: Narasi organisasi membantu membentuk identitas organisasi dan memberikan makna pada pekerjaan yang dilakukan.
Arah yang Jelas: Narasi yang kuat memberikan arah yang jelas bagi organisasi dan membantu karyawan memahami tujuan yang lebih besar.
Kekuasaan dan Politik:
