Contoh: Menerapkan sistem manajemen mutu yang ketat dan responsif terhadap feedback pelanggan.
Referensi: [3]
4. Penyelesaian Konflik yang Adil
Menangani keluhan dan konflik dengan adil dan bijaksana, sesuai dengan prinsip Islam.
Contoh: Menyediakan sistem penanganan keluhan yang efisien dan menerapkan prinsip musyawarah dalam penyelesaian sengketa.
Referensi: [4]
5. Pemberdayaan Karyawan
Memperlakukan karyawan dengan adil dan memberikan kesempatan untuk berkembang.
Contoh: Menerapkan sistem pengembangan karir yang transparan dan memberikan pelatihan berkelanjutan.
Referensi: [5]
6. Tanggung Jawab Sosial
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!