 Kuantitas hasil pekerjaan, dapat diukur dari jumlah pekerjaan dan jumlah waktu yang dibutuhkan.
 3. Pengertian terhadap pekerjaan
 Pengertian terhadap pekerjaan, dapat diukur dari pemahaman terhadap pekerjaan, dan kemampuan kerja.
 4. Kerja sama
 Kerja sama yaitu kemampuan dalam bekerja sama untuk mencapai tujuan.Â
Dalam menilai kinerja karyawan secara individu diperlukan lima idikator yang diperhatikan (Fajri, 2020):
a. Kualitas
Kualitas kerja dapat dinilai dari dari prestasi karyawan terhadap hasil pekerjaan yang berkualitas serta kesempurnaan tugas terhadap keterampilan dan kemampuan karyawan.
b. Kuantitas
Kuantitas merupakan Jumlah yang dihasilkan, secara istilah seperti jumlah unit, jumlah siklus aktivitas yang diselesaikan.
c. Ketepatan Waktu
