Sikap disiplin yang perlu dikelola dalam kepemimpinan dan manajemen:
1. Disiplin Waktu
Kemampuan untuk mengelola waktu secara efektif agar semua pekerjaan selesai sesuai jadwal. Disiplin waktu mencakup ketepatan dalam datang ke tempat kerja, menghadiri rapat, dan menyelesaikan tugas sebelum tenggat waktu. Pemimpin dengan disiplin waktu dapat menjadi panutan bagi tim.
2. Disiplin terhadap Target
Komitmen untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan, baik secara individu maupun tim. Hal ini membutuhkan fokus, perencanaan yang baik, dan tekad untuk menyelesaikan tugas, meskipun menghadapi tantangan atau gangguan.
3. Disiplin terhadap Kualitas
Kesadaran untuk selalu menjaga standar tinggi dalam pekerjaan yang dilakukan. Ini berarti memastikan bahwa hasil pekerjaan memenuhi atau bahkan melampaui ekspektasi, tanpa mengorbankan mutu demi efisiensi.
4. Disiplin Prioritas Kerja
Kemampuan untuk menentukan tugas mana yang paling penting dan mendahulukan pekerjaan yang berdampak besar terhadap pencapaian tujuan. Disiplin ini membantu menghindari pemborosan waktu pada tugas-tugas yang kurang penting.
5. Disiplin terhadap Prosedur
