Mencari Pekerjaan di Usia Tua: Menggali Dampak Diskriminasi Usia dalam Kerja

Sementara itu, masyarakat sipil dapat menjadi agen perubahan dengan mengadvokasi kesetaraan dalam dunia kerja dan mendukung upaya untuk menghapuskan praktik diskriminasi usia. 

Dengan demikian, kita dapat bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, adil, dan berdaya saing tinggi bagi semua orang, tanpa memandang usia.