Sementara itu, masyarakat sipil dapat menjadi agen perubahan dengan mengadvokasi kesetaraan dalam dunia kerja dan mendukung upaya untuk menghapuskan praktik diskriminasi usia.Â
Dengan demikian, kita dapat bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, adil, dan berdaya saing tinggi bagi semua orang, tanpa memandang usia.Â
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!