Sementara itu, masyarakat sipil dapat menjadi agen perubahan dengan mengadvokasi kesetaraan dalam dunia kerja dan mendukung upaya untuk menghapuskan praktik diskriminasi usia.Â
Dengan demikian, kita dapat bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, adil, dan berdaya saing tinggi bagi semua orang, tanpa memandang usia.Â
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!