- Karakteristik, yaitu harapan dan perilaku bawahan juga mempengaruh pemimpin terhadap bentuk seperti apa gaya kepemimpian dipakai.
- Kebutuhan tugas, yaitu setiap tugas bawahan juga akan mempengaruhi gaya kepemimpinan seorang pimpinan.
- Iklim dan kebijakan organisasi akan dapat mempengaruhi harapan dan perilaku bawahan.
- Harapan dan perilaku rekan kerja akan dapat mempengaruhi gaya kepemimpinan.
METODE
Metode penelitian sangat diperlukan dalam pelaksanaan penelitian, metode ini merupakan suatu pendekatan yang digunakan untuk mencari jawaban atau menggambarkan permasalahan yang akan dibahas. Metode penelitian ini juga dapat dikatakan bahwa sebagai cara yang digunakan untuk mencapai tujuan penelitian.
Menurut Sugiyono (2012:2) mengatakan bahwa metode penelitian adalah cara ilmiah untuk mendapatkan data dengan tujuan tertentu. Berdasarkan batasan tersebut jelaslah bahwa metode penelitian ini adalah cara ilmiah untuk mengetahui atau memahami suatu objek dalam suatu kegiatan penelitian.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Menurut Lexy J. Moleong (2012: 4) mengatakan bahwa metode penelitian kualitatif sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Dengan metode ini, peneliti berupaya untuk memperoleh, mengumpulkan, dan mendeskripsikan data sebagaimana yang terjadi di lapangan, untuk selanjutnya dianalisis dengan cara membandingkan dengan standar yang telah ditentukan.
Dalam penelitian kualitatif, ada empat metode pengumpulan data yang dapat diterapkan yaitu; wawancara, observasi, dokumen, dan focus group discussion. Wawancara merupakan metode penelitian yang digunakan untuk membuktikan informasi yang diperoleh sebenarnya.
Metode yang kedua adalah observasi, yaitu melakukan pengamatan terhadap suatu objek, tempat, pelaku, kejadian atau peristiwa, dan waktu.
Lalu selanjutnya pengambilan data dan sumber data. Menurut Suharsimi Arikunto (2010: 129) mengatakan bahwa data adalah hasil pencatatan peneliti, baik berupa fakta ataupun angka. Selanjutnya menurut Suharsimi Arikunto (2010: 129) mengatakan sumber data adalah subjek dimana data itu diperoleh, sumber data ini dapat berupa orang (responden), benda, gerak, atau proses sesuatu, dalam penelitian ini menggunakan dua sumber data, yaitu sumber data manusia dan dokumentasi.
