Menurut Alamsyah Syahabuddin, Andi Agustang, dan Andi Muhammad Idkhan (2021:122-124) fungsi-fungsi kepemimpinan adalah sebagai berikut:
Fungsi perencanaanÂ
Sebagai penanggung jawab untuk mencapai tujuan organisasi, para pemimpin harus membuat perencanaan yang menyeluruh untuk organisasi dan mereka sendiri.
Fungsi memandang kedepan
Pemimpin yang selalu melihat ke depan mampu mendorong apa yang akan terjadi dan waspada terhadap kemungkinan, yang memastikan bahwa proses pekerjaan bergerak ke arah yang benar.
Fungsi Pengembangan loyalitas
Untuk menumbuhkan kesetiaan ini, para pemimpin di tingkat rendah dan menengah organisasi juga harus menunjukkan contoh yang baik. Pemimpin yang pernah mengingkari dan menyeleweng dari loyalitas tidak akan dapat berjalan sebagaimana mestinya dalam pemikiran kata-kata dan tingkah laku sehari-hari yang menunjukkan kepada anak buahnya.
Fungsi Pengawasan
Pemimpin harus selalu mengevaluasi kemampuan mereka untuk melaksanakan rencana. Dengan pengawasan, masalah dapat segera diatasi sehingga kegiatan dapat berjalan sesuai rencana.
Fungsi Pengambilan KeputusanÂ
Banyak pemimpin menunda untuk mengambil keputusan, dan beberapa bahkan kurang berani untuk mengambil keputusan untuk orang lain karena tugas pengambilan keputusan yang sulit untuk mempunyai pandangan yang selalu mengarah pada usaha memberikan hasil yang baik.