Job Requirement yang Suka Bikin Fresh Graduate Merasa Insecure

Well, memang ada sih beberapa perusahaan yang menerapkan peraturan seperti itu dengan alasan-alasan tertentu. Tapi yah, single atau double, menikah atau jomlo kan hak masing-masing individu ya. Sepanjang si pelamar kerja ini bisa berkomitmen untuk mampu membagi waktu dan tidak melalaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya, why not? 

3. Memiliki kendaraan pribadi

Syarat ini juga agak-agak aneh sih menurut saya. Lha wong fresh graduate melamar pekerjaan supaya bisa dapat penghasilan dan bisa membeli kendaraan sendiri, tapi ini malah mempersyaratkan punya kendaraan sendiri? 

Bagaimana kalau si pelamar itu qualified namun tidak memiliki kendaraan pribadi? Masa iya ditolak hanya karena tidak memiliki kendaraan pribadi? Yah mungkin memang pekerjaannya mengharuskan pegawai untuk pergi kesana-kemari. Tapi kalau memang demikian, at least perusahaan harus berani lebih dulu mempersiapkan fasilitas kantor yang memadai bukan?

4. Dapat bekerja di bawah tekanan

Syarat yang satu ini juga kadang membuat saya harus mijit-mijit kepala. Bagaimana tidak, hidup tanpa pekerjaan saja sudah penuh dengan tekanan. Harus banget menuliskan hal tersebut di iklan lowongan pekerjaan? 

Ya kita juga tahu setiap perusahaan punya tuntutan masing-masing. Tapi level menerima tekanan pada masing-masing orang kan berbeda-beda ya, jadi ya tinggal serahkan ke masing-masing pegawai nanti. 

Kalau memang hanya ingin memberi spoiler supaya si pelamar tidak kaget dan baperan serta meminimalisir turn over karyawan, ya bisa saja hal itu di-spill saat tahap wawancara awal. Jadi gak perlu nakut-nakutin gitu.

5. Dapat bekerja dengan waktu fleksibel

Sama seperti poin 1 di atas, fleksibel yang dimaksud perusahaan seperti apa? Apakah pegawai boleh bekerja dari mana saja dan kapan saja yang penting tanggung jawab dan target pekerjaan tercapai? Apakah pegawai harus siap jika diminta mengirim data atau laporan di hari sabtu tengah malam? Apakah pegawai harus standby dalam 24/7? Kecuali posisi yang dilamar adalah tenaga kesehatan yang bekerja di sarana pelayanan yang beroperasi 24 jam, perlu diingat bahwa pegawai juga manusia yang punya kehidupan lain di luar pekerjaannya demi menjaga kesehatan mental dan fisik mereka.

6. Fresh Graduate are welcome to apply, pengalaman minimal 1 tahun