Atasan akhirnya sadar, ia pun merekrut staf baru untuk mengerjakan tugas-tugas lainnya. Si atasan tidak mau mengambil risiko jika orang kepercayaan resign karena merasa terlalu lelah di kantor.Â
Andai kita punya kepercayaan diri yang sama. Tidak ada salahnya untuk melakukan pilihan ini. Apalagi jika sudah terlalu banyak tugas di luar jobdesk utama yang dibebankan ke kita.
***
Atasan yang kurang peka memang bikin kita makan hati. Kerjaan terlalu banyak, dikejar deadline dan seakan mengorbankan waktu bebas kita membuat fisik dan pikiran lelah.Â
Pahami bahwa manusia memiliki keterbatasan. Jangan sampai karena kita terlalu menurut membuat kesehatan mental di tempat kerja terganggu. Beberapa hal di atas bisa dicoba untuk mengurangi beban kerjaan.Â
Semoga Bermanfaat
--HIM--
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H