Bentuk lain dari penyalahgunaan kepemimpinan termasuk mengganggu rekan kerja atau karyawan dan mengganggu kemampuan mereka untuk bekerja secara efisien. Menyebabkan tekanan emosional melalui ketakutan dan intimidasi oleh para pemimpin adalah hal biasa karena mereka menggunakan kekuasaan mereka untuk melakukan hal-hal sesuka mereka.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!