Cawe-cawe, Apakah Lurah Itu Gila Kekuasaan (11)

Cawe-cawe, Apakah Lurah Gila Kekuasan (11)

Politik Pencitraan Pak Lurah. The Prince and  Discourses on the First Decade of Titus Livy, yang dikonfigurasikan sebagai " Machiavellianism ", namun apa yang dilakukannya dalam karya-karya tersebut   terutama yang pertama hanyalah gambaran tentang kekuasaan dan politisi yang berkerumun di mana-mana;Dalam karya terkenal itu kita menemukan wajah sebenarnya dari kekuasaan ketika kita membaca   penguasa " harus tampil penuh belas kasihan, setia, manusiawi, religius dan jujur; Tapi dia harus sangat percaya diri agar dia bisa dan tahu bagaimana menjadi sebaliknya dengan "menipu" menyalahgunakan kekuasan

Dengan dalih mengingat kebutuhan untuk melestarikan Negara, dia biasanya harus bertindak melawan iman, amal, kemanusiaan dan agama, siapa pun caranya . yang ia gunakan untuk mencapainya akan selalu tampak terhormat dan terpuji, karena masyarakat selalu menilai dari penampilan . Bahkan ada orang yang secara naif menafsirkan penggunaan virtu oleh Machiavellian seolah-olah itu adalah kebajikan, padahal sebenarnya ungkapan itu dalam The Princemengacu pada keinginan untuk berkuasa yang hanya diperoleh melalui penggunaan kekuatan. Lebih lanjut, Machiavelli menulis bahwa "Pangeran yang ingin menjaga rakyatnya tetap bersatu dan beriman, tidak perlu khawatir disebut kejam .lebih aman ditakuti daripada dicintai. Laki-laki tidak terlalu takut menyinggung orang yang mereka percayai . Sungguh membuat orang senang bahwa dia yang membuat dirinya ditakuti   hanya mereka yang kurang memperhatikan perkataannya, yang pandai menipu orang lain, yang telah melakukan usaha besar."

Sementara itu, dalam konteks kekuasaan kepausan, dalam buku lain yang mengacu pada Machiavelli, disebutkan bahwa sehubungan dengan penyalahgunaan kasus tersebut, "pengabdian pertama yang harus kita berikan kepada tahta kepausan adalah menjadi tidak beragama dan jahat" dan menyimpulkan pada tingkat yang lebih luas dari "Tidak akan pernah ada negara yang bersatu dan sejahtera tanpa segala sesuatunya diserahkan kepada pemerintah."

Kekuasaan: Mengacu pada kemampuan untuk mempengaruhi tindakan dan perilaku individu lain, dengan atau tanpa perlawanan, untuk mencapai tujuan tertentu. Secara sederhana, ini adalah kemampuan untuk menjalankan otoritas atas seseorang untuk menyelesaikan sesuatu. Penyalahgunaan kekuasaan dalam kepemimpinan adalah penindasan yang melibatkan penyalahgunaan wewenang atasan di tempat kerja. Pejabat senior yang menyalahgunakan wewenang cenderung melecehkan bawahannya, sehingga berdampak negatif terhadap kinerja dan kesuksesan perusahaan. Penyalahgunaan kekuasaan dalam kepemimpinan melibatkan kecaman, kritik publik, dan ejekan.Penyalahgunaan kekuasaan terutama didasarkan pada penipuan dan cukup umum terjadi di tempat-tempat di mana pengawasan dari atasan tidak memadai. Area pelecehan kekuasaan yang paling umum mencakup sekolah, universitas, perguruan tinggi, organisasi swasta, gereja, rumah sakit, dan kantor publik.

Ketika kita mendengarkan, membaca, atau menonton berita, kita sering mengetahui bahwa seorang penguasa, eksekutif, politisi, atau pemimpin lain yang berkuasa menggunakan kedudukannya yang sangat besar, koneksi, ketenaran, uang, atau bentuk kekuasaan lainnya untuk memanfaatkannya. orang lain dalam bahaya. . kerugian yang signifikan dengan memaksa mereka melakukan (atau tidak melakukan) sesuatu yang bertentangan dengan keinginan mereka. Individu lain ini seringkali tidak sekuat pelaku penyalahgunaan kekuasaan, dimana kekuasaan dapat diartikan sebagai kemampuan untuk mempengaruhi atau menjalankan otoritas terhadap individu lain. Dalam pelajaran ini, kita akan membahas penyalahgunaan kekuasaan dalam kepemimpinan dan melihat beberapa contoh.

Banyak bentuknya yang melibatkan penyalahgunaan kekuasaan, terutama oleh para pemimpin. Penyalahgunaan kekuasaan oleh pemerintah  sering terjadi, karena pejabat pemerintah menggunakan jabatannya untuk mengambil keuntungan dari masyarakat dan rekan-rekan mereka yang lebih muda. Pemimpin senior sering kali mengambil keputusan yang menguntungkan dirinya sendiri dibandingkan konstituennya atau membungkam perbedaan pendapat. Pemimpin  dapat menyalahgunakan kekuasaannya dengan menggunakannya untuk memanipulasi atau mengendalikan orang lain atau untuk mempromosikan agendanya dengan mengorbankan orang lain. Penyalahgunaan kekuasaan telah dikelompokkan menjadi penyimpangan pemerintah dan perusahaan, ekonomi, organisasi, kejahatan pekerjaan, dan korupsi publik.

Penyalahgunaan kekuasaan oleh pelaku intimidasi.  Penindasan mengacu pada penyalahgunaan kekuasaan secara sistematis yang melibatkan perilaku agresif atau tindakan menyakiti yang disengaja yang dilakukan berulang kali oleh atasan atau pemimpin, yang mengakibatkan ketidakseimbangan kekuasaan. Penindasan di tempat kerja adalah pelecehan sosial, verbal, psikologis, atau fisik yang dilakukan oleh atasan Anda, orang lain, pejabat senior, atau sekelompok orang di tempat kerja. Pelaku intimidasi di tempat kerja dapat merugikan orang lain dengan menyerang mereka secara langsung. 

Penyalahgunaan kekuasaan oleh pelaku pelecehan melibatkan ancaman, penghinaan fisik, atau pemerasan karyawan agar melakukan sesuatu.Penindasan yang dilakukan oleh manajer atau pemimpin melibatkan penyalahgunaan kekuasaan dengan membentak atau mengancam orang, memecat atau menurunkan pangkat mereka, menilai kinerja secara negatif, dan tidak memberikan waktu istirahat atau memindahkan mereka ke departemen lain. Penyalahgunaan kekuasaan yang dilakukan oleh pelaku intimidasi  dapat melibatkan orang-orang yang bekerja pada tingkat yang sama atau di beberapa departemen yang sering melakukan pelecehan melalui penyebaran rumor dan gosip, sabotase di tempat kerja, email, atau kritik. Terkadang, kaum muda  menindas atasannya dengan berbagai cara, seperti terus-menerus tidak menghormati manajernya, menyebarkan rumor tentang mereka, dan menolak menyelesaikan tugas.

Penyalahgunaan kekuasaan oleh seorang manipulator. Manipulasi mengacu pada strategi, taktik, tindakan, dan perilaku yang digunakan seseorang untuk mendapatkan kekuasaan dan mempengaruhi orang lain. Manipulator adalah individu yang mempengaruhi dan mengendalikan orang lain melalui upaya cerdas untuk mengganggu proses pengambilan keputusan . Mereka menggunakan berbagai upaya, seperti pasif-agresif, menyangkal dan berbohong, untuk menghancurkan kemampuan berpikir orang lain, merusak kesejahteraan emosional dan mental mereka. Penyalahgunaan kekuasaan melalui cara-cara manipulatif terjadi dalam beberapa kasus, termasuk misinformasi.

Pemimpin menipu konstituennya dengan menekankan kelebihan suatu hal dan menyembunyikan kekurangan atau kekurangannya.Karena jabatannya yang tinggi, para pemimpin  dapat mengalihkan struktur insentif dari satu individu atau departemen ke departemen lain untuk mengamankan keuntungan pribadi dan meningkatkan prestise mereka. Mereka mungkin menghargai perilaku tidak etis demi keuntungan finansial atau memuji kesuksesan seorang karyawan dan memberikannya kepada karyawan lain.