Bentuk lain dari penyalahgunaan kepemimpinan termasuk mengganggu rekan kerja atau karyawan dan mengganggu kemampuan mereka untuk bekerja secara efisien. Menyebabkan tekanan emosional melalui ketakutan dan intimidasi oleh para pemimpin adalah hal biasa karena mereka menggunakan kekuasaan mereka untuk melakukan hal-hal sesuka mereka.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!