    A. Pengertian Manajemen
 Di era globalisasi, manajemen mempunyai arti yang sangat penting bagi kehidupan manusia karena dapat memudahkan pekerjaan manusia melalui profesionalisasi profesi dan pengembangan ruang lingkup pekerjaan yang modern. Perkembangan teknologi ini mneyebabkan munculnya tantangan dan peluang baru bagi manajemen, manajemen perlu mengembangakan teori dan praktik manajemen yang baru untuk menghadapi tantangan dan peluang baru ini.
 Ilmu manajemen terus berkembang hingga saat ini, maka dapat diartikan pengertian Manajemen adalah suatu proses yang mengatur pemanfaatan sumber daya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Manajemen adalah suatu seni dan ilmu pengetahuan yang mengatur proses pemanfaatan sumber daya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Berikut adalah beberapa pengertian manajemen menurut para ahli:
- Henry Fayol (1916): Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian.
- Peter Drucker (1954): Manajemen adalah suatu seni untuk melaksanakan tugas melalui orang lain.
- James A. F. Stoner (1982): Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektivitas dan efisiensi.
 Keberhasilan suatu pekerjaan tergantung pada pengelolaan yang baik dan benar. Oleh karena itu, manajemenlah yang menentukan keberhasilan pekerjaan. Manajemen berasal dari kata to manage yang berarti mengatur, maka timbul beberapa pertanyaan seperti:
- Apa yang diatur : Seluruh unsur manajemen yang terdiri dari orang, metode, uang, material, mesin, dan pasar (6 M).
- Kenapa harus diatur : Agar 6 M lebih efisien, berhasil, dan selaras untuk mencapai tujuan yang optimal.
- Siapa yang mengatur : Manajer dengan keterampilan kepemimpinan melalui pengarahan.
- Bagaimana cara mengaturnya : Melalui Proses Order of Management Function (POAC).
- Dimana mengaturnya : Dalam suatu organisasi atau perusahaan.
 Manajemen membuat pekerjaan lebih mudah karena melibatkan pembagian pekerjaan dan kolaborasi dengan orang lain berdasarkan pengetahuan khusus. Oleh karena itu, manajemen terus berkembang melalui fungsi-fungsi manajemen. Fungsi manajemen sangat beragam, pendapat para ahli pun membagi fungsi manajemen menjadi beberapa bagian yang berbeda-beda antara satu ahli dengan ahli lainnya.
    B. Fungsi-fungsi Manajemen
   1. Perencanaan: Proses menetapkan tujuan dan menentukan cara mencapainya.
   2. Pengorganisasian : Proses pengorganisasian sumber daya untuk mencapai tujuan.
   3. Kepemimpinan: Proses pemberian arahan, motivasi, dan bimbingan kepada karyawan.
   4. Pengendalian: Proses pengukuran kinerja dan pengambilan tindakan perbaikan untuk memastikan tercapainya tujuan.
 Perencanaan (Planning) adalah fungsi manajemen yang pertama dan terpenting. Perencanaan adalah proses menetapkan tujuan dan menentukan cara mencapainya. Rencana tersebut mencakup kegiatan-kegiatan berikut:
