Mohon tunggu...
ADHERI ZULFIKRISH
ADHERI ZULFIKRISH Mohon Tunggu... Pengacara - Advocate , Pengacara, Konsultan Kekayaan Intelektual, MHS S2 MAP UnBraw

Lahir di medan , 1975, Pekerjaan Advokat, Pengacara , Konsultan Kekayaan Intelektual, Aktivis Kepemudaan di KNPI terakhir sebagai Wakil Ketua Umum. Pernah menjadi Caleg DPR RI Dapil 3 SUMUT dari Partai GOLKAR.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Analisis Kekacauan Ber-KNPI

6 November 2021   13:52 Diperbarui: 6 November 2021   14:02 514
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Jenis ini ditandai dengan adanya pencapaian tujuan hasil yang tinggi dan didukung dengan adanya rasa saling percaya pada bawahan, sifat komunikasi yang terbuka, kepemimpinan yang supportif dan perhatian penuh, menyelesaikan masalah Bersama, otonomi pekerja, dan berbagai seluruh informasai yang ada.

Close and Autocratic Culture

Karakteristik dari jenis ini adalah adanya pencapaian tujuan pada hasil yang tinggi, tapi pencapaian tujuan pada hasil yang tinggi, tapi pencapaian ini akan lebih dinyatakan dan dipaksakan di dalam orgnanisasi dengan sifat kepemimpinan otokrasi yang kuat.

Open and Participacy Culture

Dari Jenis dan Tipe Budaya Organisasi  tersebut maka Organisasi KNPI termasuk dalam jenis dan tipe OPEN AND PARTICIPACY CULTURE.

Hal ini ditandai dengan adanya pencapaian KETUA UMUM KNPI dalam tujuan ORGANISASI dan didukung dengan adanya rasa saling percaya pada seluruh KEPENGURUSAN KNPI, sifat komunikasi yang terbuka antara KETUA UMUM KNPI dengan KEPENGURUSANNYA baik dengan OKP maupun DPD KNPI dibawahnya, kepemimpinan yang supportif dan perhatian penuh oleh KETUA UMUM, menyelesaikan masalah kepemudaan, otonomi kepengurusan, dan berbagai seluruh informasi kepemudaan.

ETIKA ORGANISASI KNPI

Secara teoritis ETIKA ORGANISASI menekankan perlunya seperangkat nilai yang dilaksanakan setiap orang anggota , Nilai  tersebut berkaitan dengan pengaturan bagaimana seharusnya bersikap dan berperilaku dengan baik seperti sikap hormat, kejujuran, keadilan, dan tanggung jawab.

Di dalam KNPI, Etika Organisasi diatur dalam ADART : dimana di lakukan pembedaan system Kepengurusan  ditingkat Pusat,  ada Pengurus Harian, Pengurus Pleno. Pengurus Harian antara lain Ketua Umum, beberapa Ketua Bidang, Sekretaris Jenderal, beberapa wakil sekretaris jenderal, Bendahara Umum dan beberapa wakil bendahara umum. Pengurus Pleno antara lain : Pengurus Harian, Komisi-Komisi serta Pimpinan Badan-Badan Khusus.

Untuk tingkat daerah , unsur pengurus harian Ketua Sekretaris Bendahara serta wakilnya, sedangkan untuk pengurus pleno adalah sama.

Seorang KETUA UMUM KNPI dapat di masghulkan atau di jatuhkan hanya oleh karena terjadinya pelanggaran berat atas ADART dan dilakukan dalam KONGRES LUAR BIASA yang khusus diadakan untuk itu.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun